Docentes

Fernando Bulnes Urrutia - Castro

Coach Ontológico certificado (NEWFIELD NETWORK) con estudios de especialización en Negociación Avanzada Bajo la metodología de Harvard.   Master Especializado en Gestión del Potencial Humano (CENTRUM-EADA), Master en Dirección Estratégica del Factor Humano con Especialización en Consultoría Organizacional (UPC), Administrador de Empresas (Pontificia Universidad Cátolica del Perú) y Profesional orientado al desarrollo del potencial humano bajo tendencias modernas de gestión de personas y bajo estándares de calidad mundial.

Con amplia experiencia nacional e internacional en la dirección, implementación y reestructuración de áreas de gestión humana para brindar un óptimo desempeño de la organización. Docente en temas de dirección de talentos y desarrollo de habilidades blandas, para universidades como Universidad San Martin de Porre, Instituto San Ignacio de Loyola, UCSS.

Juan Manuel Velarde Pairazaman

Abogado (Universidad Nacional Mayor de San Marcos), con Maestría en Derecho Constitucional por la (Pontificia Universidad Católica del Perú) y  Doctorado (Universidad Nacional Mayor de San Marcos). Amplia experiencia en el sector público y privado en institucionales como: PCM, Municipalidad de Lima, Gobierno Regional de Cajamarca,  Huésped Ilustre por la Municipalidad Provincial de Tarma.

Docente en las Universidades San Ignacio de Loyola, Universidad Privada del Norte, Universidad de las Américas, Universidad Continental de Ciencias e Ingeniería de Huancayo.

Rebeca Rios Polastri

Coach Profesional Certificada, profesional dedicada al diagnóstico integral y sesiones de Coaching de propósito en la Consultora Online Talento Direct, dedicada  a la “Educación por Valores”. Gestor Educativo especializado en Educación de Enseñanza Superior como Segunda Especialización. Profesional orientada al desarrollo  y optimización  de  competencias  de Desarrollo.
 Experiencia en el mundo organizativo y formativo.  Actualmente Gerente de la Empresa Vida en Armonía. Directora de Intervenciones de Coaching en Talento y Acción. 
 

José Antonio Gonzales Sotelo

Ing. Industrial (Universidad de Ricardo Palma). Con Maestría en Ing. Industrial con mención en Planeamiento y Gestión Empresarial (Universidad Ricardo Palma), Diplomado en Gestión Integral de Riesgos con Enfoque en Seguridad y Salud en el Trabajo (Escuela de Postgrado GERENS), Business Process Management – BPM (ESAN), Gestión por Procesos para la Administración Pública (SERVIR) y Gestión de Proyectos (UPC).

Más de 15 años de experiencia en el sector público y privado en: MINEDU, MIMP, COSMOS, SUTRAN – MTC, etc.   

Marlon Alvizuri Villavicencio

Abogado, egresado de la Escuela Nacional de Archivos, con Maestría en Gestión Estratégica Empresarial, Diplomado en: Derecho Administrativo y Gestión Pública, Argumentación e interpretación Jurídica. Ex-Docente de la Escuela Nacional de Archivos. Expositor en temas Archivísticos.  Especialista en derecho administrativo y gestión documental.

Más de 20 años de experiencia en Implementación de Sistema Institucional de Archivos, y asesoría en temas normativos archivísticos, e Implementación en Organización, Administración, Custodia, Sistematización de Archivos Físicos y Digitales en Instituciones Públicas y Privadas.

Roy Ramírez del Aguila

Historiador (Universidad Nacional Federico Villarreal), con estudios de Administración en la Universidad San Ignacio de Loyola y Maestría en Gerencia de Proyectos con Estándares del Project Management Institute (PMI).

Especializado en Gestión de Proyectos, Gestión Documental, Tecnologías Aplicadas a archivos, Gestión por procesos, Gestión Pública, Gestión por Resultados, Inversión Pública, Sistemas Administrativos, Planeamiento Estratégico, Documentos de Gestión, Gestión Empresarial, Sistemas Logísticos y de contrataciones.

Con más de 15 años de experiencia en el sector público y privado en entidades como INDECOPI, NEPTUNIA, ONP, SAT, GMD, SUTRAN, etc.